|
|
|
5. PROPOSAMEN DIDAKTIKOA |
Enpresa barneko lan-postuak |
|
Proposamenaren helburua: Enpresaren organigrama eta lan-postu ezberdinak ezagutu, baita hauen betebeharren burutze eta prestakuntza eskakizunak ere, guzti hau bokazio-norabidatze prozesu baten barne sartzen delarik. |
Aldez aurretik erabakitako jarduerak: 1. –Enpresaren lan-postu, eginkizun edo jarduerak antzeman. 2.-Enpresaren eta instalazioen planoa, mapa edo krokisa egin eta lan-postu ezberdinak bertan kokatu. 3.-Lan-postu hauen betebehar esanguratsuenak zeintzuk diren adierazi. 4.-Lan-postuaren betebeharrak burutzeko ezinbesteko diren gaitasunak eta postuari berari dagozkion lanbide gaitasunak aintzat hartu. 5.-Lan-postu ezberdinak norberaganatzeko beharrezko den prestakuntza zehatzari buruzko informazioa lortu. 6.-Ibilbide pertsonalak bideratu.
|
|
DBH-ko lehen ziklorako jarduera egokienak. Lan-postu ezberdinak antzeman. Ekoizpen prozesuaren barne lan-postuek dituzten zenbait eginkizun ezagutu. Lan-postua lortuko duen pertsonak behar dituen gaitasunak eta prestakuntzari buruz hausnartu. Lehentasun ezberdinen arteko hautaketa posiblea egin. |
DBH-ko bigarren ziklorako jarduera egokienak: Bokaziozko Norabidatzearen inguruko prozesu osoa garatu. |
Aldez aurretik erabakitako jarduerak ikasleriarentzako jarduera Fitxen Eranskinaren barne sartzen dira.(Ek. 5.1./5.2.)
Jarduera hauek talde txikietan lan daitezke, informazioa, bisitaren prozesuan zehar emanez.
Ikasleriari ezagun gerta dakiokeen informazioaz baliatuz, aldez aurretik, alegiazko lan-postu baten inguruan saiakuntza bat bideratzea komeni da.
Halere, esan berri dugunaz gain, informazioa, ikustaldian zehar lortzea espero da.
1.-Enpresaren lan-postu, eginkizun edo jarduerak antzeman.
2.-Enpresaren eta instalazioen planoa, mapa edo krokisa egin eta bertan lan-postu ezberdinak kokatu.
3.-Lan-postu hauen betebehar esanguratsuenak zeintzuk diren adierazi..
4.-Lan-postuaren betebeharrak burutzeko ezinbesteko diren gaitasunak eta postuari berari dagozkion lanbide gaitasunak aintzat hartu .
5.-Lan-postu ezberdinak norberaganatzeko beharrezko den prestakuntza zehatzari buruzko informazioa lortu .
6.-Ibilbide pertsonalak bideratu.
Lehenengo eta behin, ikasle taldeak interesgarritzat jotzen dituen lan-postuak hautatu eta horien arabera, postuak eskuratzeko behar den prestakuntzari buruzko informazioa lortuko dugu:
|
Oinarrizko Ikasketak |
Prestakuntzarik eskatzen ez duten lanak |
|
DBH/Gizarte-bermea/LH1 |
Teknikari laguntzailea |
|
DBH/ Erdiko Mailako Heziketa Zikloak. |
Teknikaria |
|
Batxilergoa/Goiko Mailako Heziketa Zikloak. |
Goi-mailako teknikaria |
|
Unibertsitatea 1. Zikloa |
Unibertsitate-Diplomatura /Ingeniaritza Teknikoa |
|
Unibertsitatea 2. Zikloa |
Unibertsitate-Lizentzia/Ingeniaritza |
|
Masterrak etab. |
Beste batzuk |
|
|