GLOSARIO

Este Glosario, puede ampliarse en función de las necesidades del alumnado. Puede fotocopiarse y facilitarse al alumnado en función de las necesidades del trabajo previsto

 

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Acción

Cada una de las partes en que se encuentra dividido el capital de una sociedad anónima. Para invertir en una empresa hay que comprar acciones. Si la empresa obtiene beneficios los accionistas también reciben una parte. La cotización de las acciones sube o baja según la rentabilidad de la empresa y aparece todos los días en las secciones de economía de los periódicos.

 

Asumir riesgos

Es la cualidad de la persona/empresa emprendedora. Supone, mediante un adecuado cálculo de posibilidades hacer apuestas financieras, tecnológicas, organizativas, comerciales etc. que posibilitan un creciente desarrollo, creación de riqueza y desarrollo de la competitividad.

Calidad Total

La Calidad Total parte de la  idea base de las satisfacción de las necesidades de los clientes, reconociendo que estos no sólo se sitúan fuera de la empresa sino que dentro de la propia empresa debe existir la satisfacción del cliente, teniendo en cuenta no solo el destinatario final, sino el proceso por el cual cada elemento en el interior de la empresa se convierte en proveedor de servicios de otros miembros de la empresa, y de cliente, asimismo de cualquier miembro de la empresa del que se precisan servicios. Esta filosofía de fondo es la que subyace cuando hablamos de “Calidad Total”.

 

Catálogo Industrial Vasco

Base de datos  que reúne información sobre todas las empresas ubicadas en la Comunidad Autónoma del País Vasco. Recoge informaciones sobre la razón social, el nombre comercial, el CIF, dirección, número de empleados, facturación, exportación, actividad principal, dirección de Internet, marcas registradas, actividades y productos... Puede consultarse (y bajarse) en la página web del Gobierno Vasco.

 

Círculo de Calidad

Un Círculo de Calidad se constituye dentro de la empresa por un grupo de profesionales cuyo número no sobrepasa de diez, que realizan trabajos en el mismo área y se reúnen periódicamente de forma voluntaria para identificar, analizar y resolver problemas relacionados con sus trabajos.

Los Círculos de Calidad persiguen como objetivo último, la obtención de mejoras en el seno de la empresa.

 

Cluster

Grupos de empresas que se localizan en un área más o menos cercana, y que interrelacionan para operar en un sector o fabricar un producto determinado. Esta agrupación conforma un racimo, un “cluster” que puede actuar de elemento de tracción en aras al desarrollo y la competitividad.

 

Comercio exterior

Actividad económica que se realiza con otros países que tiene por objeto el intercambio de unos bienes por otros.

Comité de Empresa.

Es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores de la empresa o dentro de trabajo, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de 50 o más trabajadores/as.

 

Convenio Colectivo

Acuerdo suscrito por la representación del colectivo de trabajadores/as y empresarios para fijar las condiciones de trabajo y productividad. Igualmente podrán regular la paz laboral a través de las obligaciones que se pacten.

 

Competitividad

Es la cualidad que hace que una empresa sea capaz de competir ya sea en el mercado interior, ya sea en el mercado internacional.

La competitividad se gana día a día siendo imprescindible el esfuerzo permanente por ella, a través de un mezcla de actuaciones sobre el producto, el mercado la calidad, la financiación, la tecnología y la gestión organizativa.

Ello supone una actitud de tensión constante ante la realidad e implica una mentalidad abierta ante la innovación y el cambio.

 

Cooperativa

Una Sociedad Cooperativa es una forma empresarial democrática, en virtud de que cada socio que la compone tiene un voto. Este tipo de empresas asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, a personas con intereses o necesidades económicas comunes.

Entre las diferentes clases de cooperativas (Consumidores  y usuarios, viviendas, agrarias, servicios, enseñanza, crédito etc.) las más usuales son las llamadas de “Trabajo Asociado”.

 

Crédito

Cantidad de dinero prestada para comprar bienes con la condición de que se devolverá después.

 

Delegados de Personal

Constituyen la representación de los/las trabajadores/as en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores/as. Igualmente puede haber un delegado/a de personal en aquellas empresas o centros que cuenten entre seis y diez trabajadores/as si así lo decidieran por mayoría.

 

Departamento de Industria, Agricultura y Pesca

Es uno de los diez Departamentos en que se divide el Gobierno Vasco para una adecuada gestión de sus competencias.

El DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA, AGRICULTURA Y PESCA tiene las siguientes  Funciones y áreas de actuación:

Política industrial; Innovación tecnológica; Minas; Energía; Fomento y promoción de la artesanía; Telecomunicaciones; Fijación, dirección y coordinación de las líneas de actuación en materia de comercio exterior; Promoción y ordenación agraria y del medio rural; Ordenación de recursos naturales y servicio forestal y de conservación de la naturaleza; Ganadería y montes; Régimen de aprovechamiento de la riqueza cinegética y piscícola continental; Pesca; Industrias y comercialización agrarias, pesqueras y alimentarias; Política agroalimentaria: promoción, tipificación, denominación de origen y control de calidad de productos agroalimentarios; Viticultura y enología; Formación agraria y náutico pesquera; Investigación agraria y oceanográfica.

 

Economía de mercado

El sistema económico en el que rige la propiedad privada y en la que la actividad de producción y de intercambio es dejada a la libre iniciativa.

 

Economía social

Rama de las Ciencias económicas que analiza las relaciones entre los hechos económicos y los hechos sociales.

 

Forman parte de la economía social el fenómeno del cooperativismo, muy arraigado en el País Vasco, así como las Sociedades Anónimas Laborales, que suponen una socialización de la propiedad de la empresa y la participación de los/as trabajadores/as propietarios/as en el proceso de toma de decisiones fundamentales de la empresa.

 

EFQM

Es el Modelo Europeo e Gestión de Calidad Total. Es un sistema de evaluación cuyos resultados finales son la resultante de los elementos que integran la evaluación. Básicamente se conforman por: Satisfacción del personal; Satisfacción del cliente; Impacto Social y Resultados empresariales.

 

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 Importaciones/Exportaciones

Las importaciones son lo que un país compra a otros; las exportaciones son lo que vende a otros. Mediante el comercio internacional un país puede vender lo que produce para comprar lo que no puede producir. Cuando un país no produce lo suficiente tiene que pedir prestado a otros países para pagar sus importaciones.

 

Inversión

Empleo de una suma de dinero en una empresa o en la adquisición de bienes de capital o de equipo.

 

Persona física

 

Persona jurídica

 

Préstamo

Contrato por el que una persona (prestador) entrega una cosa a otra persona (prestatario) para que se sirva de ella, obligándose esta última a restituir dicha cosa después de haberla utilizado.

 


Riqueza

La riqueza de un país depende de factores de producción como los recursos naturales, el capital y la mano de obra. Algunos países tienen una gran cantidad de reservas minerales como carbón, petróleo, oro y cobre. Otros pueden tener una gran cantidad de dinero en forma de capital financiero o una mano de obra muy cualificada. Otros además pueden disponer de iniciativa empresarial y gran competitividad. Con estos recursos se comercia tanto dentro de un país como en el mercado mundial.

 

Sección sindical

Los trabajadores/as afiliados/as a un sindicato podrán, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo, constituir secciones sindicales de conformidad con lo establecido en lo Estatutos del Sindicato. Las secciones sindicales de los sindicatos más representativos y de los que tengan representación en los comités de empresa, tendrá como derecho la negociación colectiva, la de disponer de un tablón de anuncios para facilitar la información y la utilización de un local adecuado.

 

Sector Industrial/ Sector secundario

Este sector productivo convierte las materias primas en otros productos. Por ejemplo: Máquina herramienta, coches, autobuses y camiones, construcción naval, bicicletas, aparatos de televisión y de radio, teléfonos y telecomunicaciones, transistores y semiconductores, cemento etc.

Sector primario

Es un sector que se ocupa de la extracción de materias primas básicas. Entre los ejemplos cabe citar: agricultura, silvicultura, pesca y minería.

 

Sector servicios/ Sector terciario

Este sector ofrece servicios en vez de productos. Por ejemplo banca, ocio  y turismo. Es un sector en expansión.


Sindicato

Son las organizaciones de trabajadores que históricamente han conseguido mejorar las condiciones de vida de los mismos.

 

Sindicato más representativo

A nivel estatal aquellos sindicatos que acrediten el 10% del total de delegados de personal, de los miembros de los comités de empresa y de los correspondientes órganos de las administraciones públicas.

A nivel Comunidad Autónoma aquellos que en dicho ámbito acrediten al menos el 15% de los delegados de personal, de los representantes de los trabajadores en los comités de empresa y en los órganos correspondientes de las administraciones públicas siempre que cuenten con un mínimo de 1500 representantes y no estén federados con organizaciones sindicales de ámbito estatal.

 

Sociedad Anónima (S.A.)

Es la Sociedad con capital propio dividido en acciones y bajo el principio de responsabilidad limitada de los socios por las deudas sociales, que se dedica a la explotación de una industria mercantil.

 

Sociedad Anónima Laboral

(S.A.L.)

Son empresas de trabajo asociado. Se definen como sociedades anónimas en las que los trabajadores que prestan sus servicios con una relación laboral por tiempo indefinido son propietarios, al menos del 51% del capital social. Ahora bien, ninguno de los socios podrá disponer de más del 25% del capital social.

Sociedad limitada (S.L.)

Es una sociedad de responsabilidad limitada. En su origen es una sociedad anónima con pocos socios fundada en el conocimiento mutuo (consecuencia: falta de suscripción pública, intransmisibilidad de la cualidad de socio). Su fundamento económico es eludir la reglamentación rigurosa de la sociedad anónima y los elevados gastos de su fundación. Evita estos inconvenientes salvando la gran ventaja de la limitación de responsabilidad para hacerle accesible a las pequeñas empresas sociales.

 

SPRI

Sociedad para la Promoción y Reconversión Industrial. SPRI pretende crear y consolidar en el mayor número de actores sociales, económicos y políticos actitudes y comportamientos de cooperación para desarrollar un conjunto de condiciones que favorezcan el fomento del empleo y la creación de riqueza en el país. Este compromiso gira en torno a tres ejes fundamentales: la contribución a la consecución de un contexto competitivo; el fomento del cambio estructural y organizativo de la empresa y la promoción de nuevos proyectos empresariales con capacidad para la generación de empleo.


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